今天是2013年6月29日，地点在西部的兰州市,此次西行，是为甘肃省第六期拍卖从业人员资格培训班上课。可以说，到今天为止，上半年的我国拍卖行业从业人员培训工作已经结束。今年因为种种原因，笔者去讲课的省市自治区比前几年少，但是所去的地方以及就我了解的情况而言，今年的从业人员培训非常热闹，大多数省份培训呈现兴旺景象。
一是参加各地举办的拍卖从业人员培训班的学员数量明显增加，不少地方参加培训的学员超过二百人，江苏省和上海等地甚至超过三百人。其中本期上海市拍卖从业人员培训班有学员324人，是历次上海拍卖行业从业人员培训班人数最多的一次，与前几年形成鲜明对比，而人数大幅度增加与法院司法拍卖委托发生变化有关。近年来因为传统拍卖市场业务委托量萎缩，上海拍卖行业从业人员流动性很大，企业为了维持运行，需要不断吸收新员工。另一方面，今年法院入围企业名册放大，首次进入司法强制拍卖机构名册的部分企业人员储备不够，因此急需培训人员上岗，因此本次培训班，一些企业派出参加培训的人员甚至达到十余人。频繁的人员流动，给企业带来了很大的经济负担，同时也应该引起企业领导的重视和反思，企业应该增强核心竞争力和凝聚力，留住人才，稳定队伍。
二是各地培训班学员业外人员持续增多，所占比例越来越高。这些业外人士中，不少是律师、评估事务所人员、大学毕业生，特点是学历高、年纪轻，求知欲很强，这是近年培训一大特点，今年这一特点继续得到放大。如本次上海培训班324位学员中，79位为业外人士，其它省市情况也差不多。这一现象的出现，说明面向社会，开门办学的方向是正确的。同时，这也从一个侧面说明，虽然近年来因为市场动荡，拍卖行业处于调整阶段，大多数企业经营困难，但是，拍卖行业影响仍在扩大，对行业以外的吸引力在不减，这是行业的希望之所在。参加培训的业外人士增加的同时也说明，目前其他行业市场也在发生变化，甚至存在和拍卖行业同样的生存困难的问题，致使人们在自己行业以外寻找新的出路，拍卖行业不要盲目悲观，应该相信行业和市场的前途还是光明的。
三是各地培训班的组织管理趋于严格，教学质量因此得以提高。为了办好培训班，不少地方精心选择授课老师，精心安排学员食宿和自习，而学员学习积极性提高、求知欲增强。因为环境和市场的原因，此次甘肃省培训班，是时隔二年后进行，学员也只有百余人，虽然培训班在兰州市中心国宾馆内进行，但是由于组织者精心安排、实施，培训秩序良好，培训取得良好效果。四川省培训班开学第一天，即遭遇雅安地震，培训班所在地余震严重，但是学员与授课老师密切配合，在严峻环境里完成了培训全部课程，体现了四川省拍卖行业从业人员的素养、四川省拍卖行业协会的管理能力，勘称奇迹。上海市的培训班首次在公共资源拍卖中心进行，学员在听课之余，还有幸观摩了好几场拍卖，对拍卖的理解因此加深。不少地方除了保持每天对学员进行考勤外，对授课老师也进行评议，教学相长，这对于提高拍卖行业培训工作的教学质量无疑是有促进作用的。
四是培训班师资本土化速度加快。早些年，因为行业发展的欠平衡，各地为了提高拍卖行业从业人员的素质和运作能力，对举办培训班的积极性很高，但是师资缺乏，因此即便生员和开支紧张，各地还是动足脑筋，在我国范围内寻找师资。近年来这种情况有所改变，各地举办的培训班本土师资开始成为主力，今年这一趋势继续呈现好的发展状态，不少省份实现了师资完全本土化。本土师资的出现，具有教学针对性、说服力强的特点，学员容易接受，同时，对于提高当地的拍卖运作能力也是一种促进，这是一件好事，值得肯定和推广。
是否重视教育和理论研究，是一个行业有否发展后劲和行业有否底蕴的重要标志，而从业人员上岗培训是行业入门和最为基础的一种教育，这些参加培训的学员虽然一部分可能不会进入行业，但是，不能排除，从今以后，他们会关心这个行业，而那些已经进入或者就此进入行业的学员，行业的未来应该是由这一批批的新鲜血液支撑起大旗，从这个意义上讲，现在的培训工作应该认认真真、踏踏实实做下去。
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